Condiciones de uso

1. El servicio

Workgro es una app móvil para iOS y Android que ayuda a una empresa a programar el trabajo por horas, verificar el fichaje en el lugar de trabajo (por geovalla GPS o por el código QR del lugar de trabajo, con foto opcional), aprobar horas y calcular el salario bruto, que se exporta en PDF, Excel o CSV. Al usar la app aceptas estas condiciones. Cómo tratamos los datos personales se explica en la política de privacidad.

2. Cuentas y empresas

• Necesitas una cuenta para usar Workgro. No compartas tus datos de inicio de sesión y da información correcta.
• Un empleador crea una empresa e invita a los trabajadores con un código de invitación o un código QR. Un trabajador solo puede unirse mediante esa invitación.
• Eres responsable de lo que ocurra en tu cuenta.

3. De qué responde el empleador

• De configurar correctamente las tarifas por hora, las reglas de horas extra, domingos y festivos, y los calendarios de festivos.
• De revisar las horas y la nómina antes de pagar a nadie. Workgro calcula a partir de los datos y las reglas que introduces; el empleador sigue siendo responsable de los importes pagados.
• De usar Workgro conforme a la legislación laboral, de jornada y de protección de datos aplicable a la empresa, lo que incluye informar a los trabajadores de cómo se usan sus datos de trabajo y la ubicación del fichaje, y conservar los registros durante el tiempo que exija la ley.

4. Salario bruto, no asesoramiento

Workgro calcula el salario bruto. No calcula impuestos, cotizaciones a la seguridad social ni el salario neto, no realiza pagos y no constituye asesoramiento fiscal, jurídico ni laboral. Pasa la exportación a tu gestor o a tu proveedor de nóminas.

5. Uso correcto

No hagas un mal uso de Workgro: no falsees ubicaciones ni fichajes, no accedas a empresas o datos a los que no te han invitado, no intentes romper ni sobrecargar el servicio y no hagas nada ilegal. Podemos suspender las cuentas que lo hagan.

6. Planes y suscripciones

• Workgro es gratis para empezar: una empresa con hasta 5 trabajadores. Los trabajadores nunca pagan.
• Los planes de pago para equipos más grandes se venden como suscripciones a través de la App Store o Google Play. El precio, la facturación, la renovación, la cancelación y los reembolsos siguen las normas de la tienda donde compras, y gestionas la suscripción desde tu cuenta de esa tienda.
• Borrar tu cuenta no cancela automáticamente una suscripción de la tienda: cancélala en la App Store o Google Play.

7. Fase de lanzamiento y responsabilidad

Workgro es nuevo. Durante la fase de lanzamiento, el servicio se ofrece tal cual y según disponibilidad; las funciones pueden cambiar y puede haber errores o interrupciones. Guarda tus propias copias de todo lo importante usando las exportaciones.

Respondemos sin límite en caso de dolo y negligencia grave, y cuando la ley no permita una limitación. En los demás casos, en la medida en que lo permita la ley, no respondemos de daños indirectos, lucro cesante ni pagos erróneos derivados de tarifas, reglas o datos incorrectos introducidos en la app. Nada de estas condiciones limita tus derechos como consumidor según la legislación imperativa.

8. Cerrar tu cuenta

Puedes dejarlo en cualquier momento borrando tu cuenta en la app. Si eres dueño de una empresa, esta se cierra y sus miembros pierden el acceso a ella. Los registros de trabajo que un empleador deba conservar por ley pueden guardarse con ese fin (ver la política de privacidad). Podemos cerrar las cuentas que incumplan gravemente estas condiciones, con un aviso previo cuando sea razonable.

9. Cambios y contacto

Podemos actualizar estas condiciones a medida que evolucione la app. La fecha de arriba indica la versión más reciente; si hay cambios importantes, te avisaremos en la app. Preguntas: digitalgo3msc@gmail.com