Condizioni d'uso

1. Il servizio

Workgro è un'app mobile per iOS e Android che aiuta un'impresa a pianificare il lavoro a ore, verificare la timbratura sul posto (tramite geofence GPS o codice QR del luogo di lavoro, con una foto facoltativa), approvare le ore e calcolare la paga lorda, esportata in PDF, Excel o CSV. Usando l'app accetti queste condizioni. Il modo in cui trattiamo i dati personali è spiegato nell'informativa sulla privacy.

2. Account e aziende

• Per usare Workgro ti serve un account. Non condividere i tuoi dati di accesso e fornisci informazioni corrette.
• Un datore di lavoro crea un'azienda e invita i lavoratori con un codice di invito o un codice QR. Un lavoratore può unirsi solo tramite un invito di questo tipo.
• Sei responsabile di ciò che accade nel tuo account.

3. Di cosa risponde il datore di lavoro

• Impostare correttamente tariffe orarie, regole per straordinari, domeniche e festivi e calendari delle festività.
• Controllare le ore e le paghe prima di pagare chiunque. Workgro calcola in base ai dati e alle regole che inserisci; il datore di lavoro resta responsabile degli importi pagati.
• Usare Workgro nel rispetto delle leggi sul lavoro, sull'orario di lavoro e sulla protezione dei dati applicabili all'impresa, anche informando i lavoratori su come vengono usati i loro dati di lavoro e la posizione al momento della timbratura, e conservando i registri per il tempo previsto dalla legge.

4. Paga lorda, non consulenza

Workgro calcola la paga lorda. Non calcola tasse, contributi previdenziali né paga netta, non effettua pagamenti e non costituisce consulenza fiscale, legale o in materia di paghe. Passa l'esportazione al tuo commercialista o al tuo consulente del lavoro.

5. Uso corretto

Non fare un uso improprio di Workgro: niente posizioni o timbrature falsificate, nessun accesso ad aziende o dati a cui non sei stato invitato, nessun tentativo di danneggiare o sovraccaricare il servizio, e niente di illecito. Possiamo sospendere gli account che lo fanno.

6. Piani e abbonamenti

• Workgro è gratis per iniziare: un'azienda con fino a 5 lavoratori. I lavoratori non pagano mai.
• I piani a pagamento per team più grandi sono venduti come abbonamenti tramite App Store o Google Play. Prezzo, fatturazione, rinnovo, disdetta e rimborsi seguono le regole dello store in cui acquisti, e gestisci l'abbonamento nel tuo account dello store.
• Eliminare il tuo account non annulla automaticamente un abbonamento dello store: annullalo nell'App Store o su Google Play.

7. Fase di lancio e responsabilità

Workgro è nuovo. Durante la fase di lancio il servizio è fornito così com'è e secondo disponibilità; le funzioni possono cambiare e possono verificarsi errori o interruzioni. Conserva copie di tutto ciò che è importante usando le esportazioni.

Rispondiamo senza limitazioni per dolo e colpa grave e nei casi in cui la legge non consente una limitazione. Per il resto, nella misura consentita dalla legge, non rispondiamo di danni indiretti, mancati guadagni o pagamenti errati derivanti da tariffe, regole o dati non corretti inseriti nell'app. Nulla in queste condizioni limita i diritti che ti spettano come consumatore in base a norme inderogabili.

8. Chiusura dell'account

Puoi smettere in qualsiasi momento eliminando il tuo account nell'app. Se possiedi un'azienda, questa viene chiusa e i suoi membri perdono l'accesso. I registri di lavoro che un datore di lavoro deve conservare per legge possono essere conservati a tale scopo (vedi l'informativa sulla privacy). Possiamo chiudere gli account che violano gravemente queste condizioni, previo avviso quando ragionevole.

9. Modifiche e contatti

Potremmo aggiornare queste condizioni man mano che l'app si sviluppa. La data in alto indica la versione più recente; in caso di modifiche importanti te lo comunicheremo nell'app. Domande: digitalgo3msc@gmail.com