Conditions d'utilisation

1. Le service

Workgro est une application mobile pour iOS et Android qui aide une entreprise à planifier le travail payé à l'heure, à vérifier le pointage sur place (par zone de géorepérage GPS ou code QR du lieu de travail, avec une photo en option), à approuver les heures et à calculer le salaire brut, exporté en PDF, Excel ou CSV. En utilisant l'application, vous acceptez les présentes conditions. La manière dont nous traitons les données personnelles est expliquée dans la politique de confidentialité.

2. Comptes et entreprises

• Vous avez besoin d'un compte pour utiliser Workgro. Gardez vos identifiants de connexion pour vous et fournissez des informations exactes.
• Un employeur crée une entreprise et invite des travailleurs avec un code d'invitation ou un code QR. Un travailleur ne peut rejoindre une entreprise que par une telle invitation.
• Vous êtes responsable de ce qui se passe sur votre compte.

3. Ce dont l'employeur est responsable

• Définir des taux horaires, des règles d'heures supplémentaires, du dimanche et des jours fériés, et des calendriers de jours fériés corrects.
• Vérifier les heures et la paie avant de payer qui que ce soit. Workgro calcule à partir des données et des règles que vous saisissez ; l'employeur reste responsable des montants versés.
• Utiliser Workgro conformément au droit du travail, aux règles sur le temps de travail et à la législation sur la protection des données applicables à l'entreprise, notamment en informant les travailleurs de l'utilisation de leurs données de travail et de leur position au moment du pointage, et en conservant les registres aussi longtemps que la loi l'exige.

4. Salaire brut, pas de conseil

Workgro calcule le salaire brut. Il ne calcule ni les impôts, ni les cotisations sociales, ni le salaire net, n'effectue aucun paiement et ne constitue pas un conseil fiscal, juridique ou en matière de paie. Transmettez l'export à votre comptable ou à votre prestataire de paie.

5. Usage loyal

N'utilisez pas Workgro de manière abusive : pas de fausses positions ni de faux pointages, pas d'accès à des entreprises ou à des données auxquelles vous n'avez pas été invité, pas de tentatives de casser ou de surcharger le service, et rien d'illégal. Nous pouvons suspendre les comptes qui le font.

6. Forfaits et abonnements

• Workgro est gratuit pour commencer : une entreprise avec jusqu'à 5 travailleurs. Les travailleurs ne paient jamais.
• Les forfaits payants pour les plus grandes équipes sont vendus sous forme d'abonnements via l'App Store ou Google Play. Le prix, la facturation, le renouvellement, la résiliation et les remboursements suivent les règles de la boutique où vous achetez, et vous gérez l'abonnement dans votre compte de cette boutique.
• Supprimer votre compte ne résilie pas automatiquement un abonnement souscrit en boutique : résiliez-le dans l'App Store ou Google Play.

7. Phase de lancement et responsabilité

Workgro est nouveau. Pendant la phase de lancement, le service est fourni en l'état et selon sa disponibilité ; les fonctionnalités peuvent changer, et des erreurs ou des interruptions peuvent survenir. Conservez vos propres copies de tout ce qui est important en utilisant les exports.

Notre responsabilité est engagée sans limitation en cas de faute intentionnelle ou de faute lourde, ainsi que lorsque la loi n'autorise pas de limitation. Pour le reste, dans la mesure permise par la loi, nous ne sommes pas responsables des dommages indirects, du manque à gagner ou des paiements erronés résultant de taux, de règles ou de données incorrects saisis dans l'application. Rien dans les présentes conditions ne limite les droits dont vous disposez en tant que consommateur en vertu de dispositions légales impératives.

8. Fermeture de votre compte

Vous pouvez arrêter à tout moment en supprimant votre compte dans l'application. Si vous êtes propriétaire d'une entreprise, celle-ci est fermée et ses membres n'y ont plus accès. Les données de travail qu'un employeur doit conserver en vertu de la loi peuvent être conservées à cette fin (voir la politique de confidentialité). Nous pouvons fermer les comptes qui enfreignent gravement les présentes conditions, après un avertissement lorsque cela est raisonnable.

9. Modifications et contact

Nous pouvons mettre à jour ces conditions à mesure que l'application évolue. La date en haut de la page indique la dernière version ; en cas de modification importante, nous vous en informerons dans l'application. Questions : digitalgo3msc@gmail.com